A cidade de Sorocaba tem saldo positivo em geração de empregos pelo quinto mês consecutivo, em 2025. Com resultado de 919 vagas no mês de maio deste ano (12.784 admissões ante 11.865 desligamentos), o número representa um aumento de 111,26% em relação a maio de 2024, que teve saldo positivo de 435 vagas (11.536 admissões ante 11.101 desligamentos). Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado nesta segunda-feira (30).

O setor que mais empregou, na cidade de Sorocaba, em maio, foi o de Serviços, com 470 postos; do Comércio, 295; e da Indústria, com 216 vagas de trabalho. “A sequencia de índices positivos de Sorocaba é notória nacionalmente, o que atrai diversos empresários a migrarem suas unidades fabris até aqui. Não medimos esforços para conquistar, cada dia mais, o orgulho do cidadão sorocabano por seu município”, disse o prefeito Rodrigo Manga.

O resultado de Sorocaba em saldo de empregos, no mês de maio, ficou também à frente de várias cidades de porte semelhante ou maior e que são tradicionalmente grandes geradoras de oportunidades de trabalho, tais como: Santo André (855), Guarulhos (834), Jundiaí (758), São Caetano do Sul (678), Campinas (317), Piracicaba (113) e São Bernardo do Campo (80).

“Para que todo o sorocabano leve o sustento para seus lares, nós, da Secretaria de Relações do Trabalho e Qualificação Profissional realizamos todo o trabalho de captação de vagas de empregos, assim como de cursos de qualificação profissional, pensando nos cidadãos, para que ele consiga atuar o mais rapidamente na área desejada”, relata o secretário da Sert, Péricles Régis.

Para fomentar o preenchimento de vagas de emprego, a Prefeitura de Sorocaba disponibiliza os serviços do Sistema Nacional de Emprego (Sine) para todo cidadão que deseja realizar a consulta sobre vagas disponíveis.

O Sine Municipal de Sorocaba também recebe os interessados, sem necessidade de agendamento prévio, em sua unidade fixa na Rua Coronel Cavalheiros, 353, no Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, assim como nas Casas do Cidadão. O munícipe deve apresentar carteira de trabalho, CPF e RG. Além disso, os interessados podem enviar currículos pelos computadores disponíveis para uso da população, no Sine Municipal de Sorocaba, no Centro. É possível também contatar o Sine Municipal de Sorocaba pelo WhatsApp: (15) 99149-2474.

Outra vantagem é que a nova unidade móvel do Sine e as Casas do Cidadão ampliam as oportunidades de acesso do trabalhador sorocabano às oportunidades de emprego, fornecendo informações sobre todas as vagas disponíveis e possibilidades de realizar o encaminhamento às vagas de interesse.

Fernanda Niquirilo


Educação e Cidadania

Cerca de 175 profissionais da Educação participaram, na manhã desta segunda-feira (30), de mais uma etapa do Ciclo Formativo 2025 da Undime-SP (União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação do Estado de São Paulo). O encontro foi realizado no Cedemp (Centro de Educação Empreendedora), em São José dos Campos, e teve como tema central: “Alfabetização, Letramento e Fluência Leitora: caminhos possíveis para o desenvolvimento das competências socioemocionais e para o avanço de índices”.

A formação contou com a presença de dirigentes municipais de educação, gestores escolares, supervisores e técnicos pedagógicos de diversas cidades do Polo Regional da Undime-SP, além de representantes da Secretaria de Educação e Cidadania de São José, anfitriã do evento.

O encontro promoveu ainda troca de experiências, reflexão sobre os desafios da alfabetização na rede pública e o fortalecimento de práticas que garantam o direito de aprender para todas as crianças. A programação foi marcada por momentos de acolhimento, palestra formativa e interação entre os participantes.

Destaques

A condução da palestra ficou por conta do professor Andrei Müzel, curador pedagógico, mestre em Comunicação e Cultura e doutor em Psicanálise. Com vasta experiência em gestão educacional, o especialista abordou de forma dinâmica e inspiradora o papel da fluência leitora como ferramenta essencial no processo de ensino e aprendizagem.

“A fluência leitora não pode ser vista como um fim em si mesma. Ela é, na verdade, uma ponte entre o desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças. Formar leitores fluentes é formar cidadãos com mais empatia, mais sensibilidade e maior capacidade crítica”, ressaltou o palestrante.

Durante sua fala, Müzel destacou a importância de integrar metodologias pedagógicas com o fortalecimento das competências socioemocionais para alcançar melhores resultados educacionais.

_{Com abordagem dinâmica, o especialista Andrei Müzel conduziu a formação com foco em alfabetização, letramento e desenvolvimento emocional | Foto: PMSJC} 

Compromisso com a alfabetização

Representando a rede de ensino municipal de São José dos Campos, a supervisora de alfabetização Françoise de Cássia Fernandes reforçou o papel da alfabetização como pilar da educação básica e destacou as ações implementadas pela cidade para garantir o avanço das aprendizagens.

“Discutir alfabetização, letramento e fluência leitora é fundamental no cenário atual da Educação Básica. Esses temas são a base para garantir o direito de aprender das crianças. A fluência leitora, hoje, é um indicador importante para identificar dificuldades e orientar as intervenções pedagógicas”, afirmou.

Françoise explicou que a rede municipal trabalha com um tripé estratégico que envolve:

• Avaliação contínua com metas claras por meio de indicadores de alfabetização
• Formação de professores desde a Educação Infantil
• Programas complementares de alfabetização, leitura e fluência leitora

“Juntos, esses eixos fortalecem a alfabetização, o letramento e a fluência leitora na Educação Básica da rede, alinhados às políticas públicas estadual e nacional, como o Compromisso Criança Alfabetizada”, destacou.

_{Com auditório cheio, formação da Undime-SP engajou profissionais da educação em reflexões sobre o papel do educador na construção do saber e das emoções | Foto: PMSJC}

O evento teve a presença de autoridades regionais, como a secretária de Educação de Monteiro Lobato, Elize Rachel Pires do Carmo, e a secretária de Educação de Jambeiro, Nilde Cristine Pola Baptista, atual coordenadora do Macro 3 da Undime-SP.

O encontro também celebrou a parceria com a Impare, empresa de soluções educacionais que colabora com a Undime na realização do ciclo formativo. Com uma proposta inovadora e humanizada, a Impare atua no desenvolvimento de práticas pedagógicas transformadoras.

A expectativa da Undime-SP é que os próximos encontros mantenham o foco em temas estratégicos para a melhoria da qualidade da educação pública no estado de São Paulo.

MAIS NOTÍCIAS

Educação e Cidadania

Dando continuidade à jornada iniciada em 2023, com a visita executiva à Arizona State University (ASU), o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP) participou, entre os dias 14 e 19 de junho de 2025, de uma nova missão internacional. A iniciativa foi organizada pela Amazon Web Services (AWS) e pela DNX Brasil, reunindo reitores, pró-reitores e diretores de Tecnologia da Informação de diversos Institutos Federais brasileiros em uma imersão estratégica na cidade de Washington, DC, nos Estados Unidos.

Representaram o IFSP o pró-reitor de Administração, Edmur Frigeri Tonon; o pró-reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Bruno Nogueira Luz; e o diretor de TI, Leonardo Menzani Silva. O principal objetivo da missão foi explorar soluções tecnológicas para desafios da educação pública, conhecer as melhores práticas internacionais e mapear oportunidades de inovação digital para a Rede Federal.

Com uma programação intensa, a missão se destacou por seu formato inovador, baseado em metodologias participativas. As tradicionais palestras foram substituídas por dinâmicas no modelo Voice of the Customer, estudos de caso, sessões práticas e encontros com especialistas. Um dos destaques foi o painel com representantes da Universidad Andres Bello (UNAB), do Chile, que compartilharam sua experiência de modernização em parceria com a AWS. A agenda também incluiu uma visita à Universidade de Georgetown, onde foram debatidas políticas públicas para financiamento da educação, empregabilidade e inovação.

“A missão foi uma oportunidade ímpar para trocarmos experiências, identificarmos gargalos e, principalmente, construirmos soluções em conjunto com outras instituições federais e parceiros globais como a AWS e a DNX Brasil. Acreditamos que a tecnologia, aliada a um planejamento estratégico robusto, é a chave para garantir dignidade e inclusão em nossa rede, temas que reforçamos durante os debates.”

Entre os principais compromissos firmados está o início do processo de avaliação da infraestrutura de TI nos campi do IFSP, utilizando ferramentas como o Migration Evaluator Tool, da AWS, para mapeamento e planejamento tecnológico. Também foi pactuada a adesão do Instituto à Tech Alliance, rede de parcerias voltadas à capacitação técnica e à inserção profissional de estudantes no mercado global.

Para o pró-reitor Bruno Luz, a missão fortaleceu a atuação colaborativa entre instituições da Rede Federal e parceiros estratégicos: “A missão foi uma oportunidade ímpar para trocarmos experiências, identificarmos gargalos e, principalmente, construirmos soluções em conjunto com outras instituições federais e parceiros globais como a AWS e a DNX Brasil. Acreditamos que a tecnologia, aliada a um planejamento estratégico robusto, é a chave para garantir dignidade e inclusão em nossa rede, temas que reforçamos durante os debates.”

Os desdobramentos da missão não se limitam à visita. O IFSP seguirá um plano estratégico de transformação digital com apoio de programas da AWS, como o uso de ambientes seguros e gratuitos para experimentação em Inteligência Artificial Generativa e a simplificação de processos de aquisição de tecnologias.

Uma das primeiras ações concretas será a aplicação de IA na gestão orçamentária institucional, com previsão de início em 1º de julho e término em 15 de agosto de 2025. A iniciativa busca melhorar a previsão de orçamento, análise de gastos e integração de dados financeiros e acadêmicos para o planejamento estratégico.

Além disso, o IFSP e o Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ) estarão à frente da criação dos “Laboratórios de Inovação – Empreendedorismo e Inspiração”, espaços voltados à formação cidadã e ao desenvolvimento de soluções por estudantes.

Outra novidade prevista é a inauguração, em breve, do Centro de Inovação em Tecnologia do IFSP — um dos frutos da missão realizada em 2023 à ASU. A iniciativa será acompanhada do lançamento de editais para prospecção e desenvolvimento de projetos com IA, voltados à solução de problemas e à otimização de rotinas institucionais.

Guaratinguetá marca presença na 2ª Reunião de Prefeituras da APRECESP em defesa do turismo paulista

A prefeitura de Guaratinguetá segue firme no fortalecimento do turismo! Nesta sexta-feira (28), o prefeito Junior Filippo e o secretário de Turismo, Anderson Solcia, representaram o município na 2ª Reunião de Prefeituras da APRECESP, realizada no Canto da Floresta Ecoresort, em Amparo (SP).

O encontro reuniu gestores das estâncias turísticas do Estado de São Paulo, reforçando a importância do trabalho conjunto em prol do desenvolvimento do setor.

O objetivo da reunião foi o ranqueamento das estâncias e o gerenciamento de recursos do DADETUR.

A participação ativa de Guaratinguetá reafirma o compromisso da nossa gestão com o fortalecimento do turismo, setor estratégico para o desenvolvimento econômico e cultural do município.

Ubatuba se sobressaiu no 58º Congresso da Associação Brasileira de Instituições de Previdência de Estados e Municípios (ABIPEM), realizado no último dia 26, em Foz do Iguaçu (PR). O município foi premiado em três categorias durante a solenidade de entrega do Prêmio Destaque Brasil, ao se consolidar em responsabilidade previdenciária, investimentos e governança.

A premiação reconhece as melhores práticas de gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o país, avaliando critérios como sustentabilidade, governança, controle interno, transparência e rentabilidade dos investimentos. Ubatuba conquistou o 1º lugar nas categorias:

–  Responsabilidade Previdenciária (categoria 1001 a 2000 segurados)

– Governança Previdenciária (RPPS de médio porte)

–  Investimentos (categoria 1001 a 2000 segurados)

“Esses prêmios refletem o esforço coletivo da nossa equipe e a seriedade com que tratamos os recursos públicos. É uma grande honra ver Ubatuba reconhecida nacionalmente pela excelência na gestão previdenciária. Isso demonstra que é possível fazer política com planejamento, responsabilidade e respeito aos servidores públicos”, celebrou a prefeita, Flavia Pascoal.

O Instituto de Previdência Municipal de Ubatuba (IPMU) mantém a tradição de se destacar no cenário previdenciário brasileiro, por sua gestão responsável, transparente e inovadora.

O IPMU mantém a tradição de se destacar no cenário previdenciário brasileiro, sendo premiado desde 2016.

“Esse reconhecimento é fruto de um trabalho técnico, sério e comprometido com os segurados e com a população de Ubatuba. Continuaremos firmes no propósito de manter um sistema sólido, transparente e sustentável”, destacou a presidente do Instituto de Previdência Municipal, Sirleide Silva.

A Guarda Civil Municipal (GCM) de Sorocaba deteve, às 14h15 desta segunda-feira (30), um homem de 28 anos de idade que estava foragido da prisão. Inicialmente, ele foi abordado pela equipe do programa HumanizAção, na Unidade Pré-Hospitalar (UPA) do Éden. A GCM dava apoio ao trabalho de atendimento social e confirmou se tratar de procurado pela Justiça.

O acusado deveria estar cumprindo pena na Penitenciária 1 de Sorocaba, localizada no bairro Mineirão. Ele foi encaminhado ao Plantão da Polícia Civil, onde o delegado determinou o registro da ocorrência e, depois, o recolhimento do acusado de volta ao sistema prisional.